Порядок поступления на государственную гражданскую службу Омской области в Главном организационно-кадровом управлении Омской области
В соответствии со статьей 22 Федерального закона № 79 - ФЗ поступление на государственную гражданскую службу и замещение должности государственной гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законодательством.
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее – должность гражданской службы) в Главном организационно-кадровом управлении Омской области заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Губернатора Омской области от 20 октября 2009 года № 130 «Об утверждения Положения о представления гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Омской области, и государственным гражданским служащим Омской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», граждане Российской Федерации, изъявившие желание принять участие в конкурсе предъявляют в Главное управление следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 года № 1428-р)), с приложением цветной фотографии 3,5 х 4,5;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению:
- подлинник и копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- подлинник и копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
- подлинник и копия документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (форма справки утверждена Указом Губернатора Омской области от 20 октября 2009 года № 130 «Об утверждения Положения о представления гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Омской области, и государственным гражданским служащим Омской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»).
Документы для участия в конкурсе, представляются в Главное организационно-кадровое управление Омской области в течение 30 дней со дня опубликования объявления в газете «Омская правда» по адресу: 644002, г. Омск , ул. Красный Путь, 1, кабинет 306. Телефон для справок - (3812) 79-91-50, перерыв с 13.00 до 14.00. Прием документов с 14.00 до 17.00.
